為深入學習貫徹黨的二十大精神,把集團廣大黨員干部職工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把力量和干勁凝聚到實現黨的二十大確定的各項任務上來,推進集團高質量發展邁上新臺階,12月30日,集團黨委書記、董事長胡建軍以《勇毅前行爭當先鋒 加快推進集團高質量發展》為題,為集團黨員干部職工講授專題黨課。
胡建軍結合學習黨的二十大精神的認識體會和思考,圍繞“學習領會貫徹黨的二十大精神核心要義”,從深刻把握新時代十年重大實踐、深刻把握新時代新征程中國共產黨的使命任務、以黨的政治建設推動建設新的偉大工程、持續以二十大精神鍛造新時代“軌道鐵軍”4個方面進行了深刻系統闡述,并結合新時代集團改革發展的實踐探索,以及集團繼續發展面臨多方面機遇和挑戰的實際,對“聚力推動集團高質量建設”作了全面深刻論述。
胡建軍指出,黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,黨的二十大報告科學謀劃未來五年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針,各級黨組織、全體黨員干部要充分認識黨的二十大的重大意義,深刻領會黨的二十大精神的豐富內涵,把智慧和力量凝聚到落實黨的二十大提出的各項任務上來,踔厲奮發、勇毅前行,努力在新時代新征程上展現柳州軌道人的新擔當、新作為。
胡建軍強調,堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。新的征程上,我們必須堅持黨的全面領導,以政治建設為統領,推進集團高質量黨建,充分發揮政治優勢,構建黨建大格局,堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,推進黨建和經營融合發展。全體黨員要不斷提高政治判斷力、領悟力與執行力,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
結合集團下一步發展,胡建軍要求:
一是要勇于擔當,善作善為。以戰略升級倒逼擔當過硬,圍繞落實落細“十四五”發展戰略,敢闖敢試、敢破敢立,時刻以慢不得、等不起、坐不住的奔跑姿態、拼搏狀態助力集團搶抓新機遇、實現新發展;以戰略升級倒逼素質提升,用好輪崗交流、工作協同、培訓學習等,不斷優化知識結構,彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,不斷加強自身復合型建設;以戰略升級倒逼能力升維,把“學與思”“知與行”緊密結合,立足崗位苦練內功、提升本領,弄通本行實務、看清發展大勢、開拓全局視野,克服“本領恐慌”,努力成為行家里手。
二是要秉持初心,永葆清廉。作為國企黨員干部,要知敬畏、存戒懼、守底線,廉潔自律這根弦永遠不能松。要時刻謹記權力姓“公”不姓“私”,使守紀律、講規矩成為思想自覺和行動自覺;要時刻保持共產黨人的正義感、是非觀和原則性,堂堂正正做人、清清白白干事;要淡泊名利算好“人生賬”,帶頭學法懂法、遵規守紀、修身齊家,做到既有本事又守本分,既能干事又不出事,既重大節又慎小節。
三是要真抓實干,推動發展。要把一身干事創業的精氣神統一到集團“十四五”戰略部署上來,認真學習貫徹中央經濟工作會議精神,搶抓明年各項重大政策交匯疊加、各種利好因素集中顯現的機遇“窗口期”,以“時時放心不下”的責任感堅決扛起穩增長、促發展重大責任,以穩字當頭、穩中求進的有力舉措推動明年各項工作開好局、起好步。以“大交通、大物流、大產業”為綱推動集團公司升級轉型,推進集團市場化轉型發展規劃和組織管控優化提升,進一步完善集團組織架構和管控模式,不斷拓展集團產業版圖,努力拉伸產業鏈,加快交通物流、新能源、現代服務業等相關新興產業戰略布局,持續交通領域投資、探索城市基礎設施和公共服務設施運營等一系列重大決策。圍繞轉型升級謀項目、抓項目,把項目建設作為第一支撐,以項目帶動高質量發展。努力在效率效益提升、深化改革攻堅、創新驅動發展、產業轉型升級、防范化解風險等各個方面,展現新作為、開創新局面,以實干實績檢驗黨的二十大精神在企業的學習貫徹成效。
通過專題黨課學習,全體黨員干部職工深受觸動,大家紛紛表示,將全面系統深入準確地學習領會黨的二十大精神的豐富內涵和精神實質,堅持原原本本學,反復持久學,結合實際學,深入思考學,把黨的二十大精神轉化為推動集團改革發展的動力源泉和生動實踐。
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